Программа курса «Бизнес-Астрология»

Стратерия планирование

1. Суть процесса сопровождения бизнеса. Начальное обращение в Бизнес-консультировании и его роль в дальнейшем сотрудничестве. Постановка целей.
2. Анализ Натальной Карты Клиента для определения главных личностных и профессиональных качеств, и склонностей.
3. Стихии, Кресты, Синтетический Знак как показатели включения Натива в деятельность. Требования к профессиям и способ включения Натива в деятельность.
4. Роль ретроградности, Луны без курса, Луны на Via Combusta в карте Фирмы и планировании мероприятий. Как работать в таких условиях и корректировать деятельность компании.
5. Психологические особенности Клиента и особенности консультирования. Главная роль Клиента: «начальник», «подчиненный», «исполнитель», «мыслитель», «иждивенец» и пр. Варианты, когда Клиент НЕ готов к восприятию информации, и как себя вести Астрологу в этой ситуации.
6. Уровень осознанности Клиента в подходе к работе и Бизнесу.
7. Роль Прогностики Клиента в его профессиональных и карьерных притязаниях. Личная Прогностика и Прогноз для Бизнеса. Их связь и противоречия.
8. Основные направления сопровождения Бизнеса: Карта Фирмы, Элекции, Хорары, Инцепции, Совмещение, Резонанс, Прогнозирование для стратегического и тактического планирования деятельности.
9. Карта Фирмы и ее Анализ. Специфика построения карты с отсутствующим временем начала деятельности. Функции планет, домов в гороскопе Фирмы. Главные уязвимости, на которые стоит обращать внимание в Карте Фирмы.
10. Прогнозирование для стратегического и тактического планирования деятельности.
11. Элекции для различных мероприятий: Регистрация фирмы и получение других разрешительных документов (лицензии, сертификаты качества продукции и пр.), Начало деятельности, заключения договоров, контрактов, приобретение имущества компании (автомобили, оборудование, сырье и пр.), выход на рынок с продукцией, подбор кадров, рекламная кампания и пр.
12. Хорарные вопросы в Бизнес процессах. Типовые вопросы и способы их разбора.
13. Инцепции важных событий и анализ перспективы их для развития компании (Звонки, предложения, сделки, получение разрешительных документов и пр.).
14. Совмещение, Резонансная Астрология на службе Бизнеса. Совмещение сотрудников с начальником и другими партнерами по работе. Напрягающие и конструктивные синастрические констелляции сотрудников. Совмещение карты или космограммы сотрудника и Фирмы.
15. Подбор кадров, вписывание Претендента в карту Фирмы, ориентирование и мотивация сотрудников в вопросах работы и карьеры в фирме, варианты применения сотрудника в компании для его удачного роста и для развития Фирмы, благоприятное распределение сотрудников по группам и отделам для наиболее эффективной работы компании и пр.